karinebaes@qua-em.fr
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Des dysfonctionnements, une communication défaillante, une perte de sens, une vacance de cadre :
autant d'indicateurs révélateurs que votre organisation peut bénéficier de mon intervention
Facilitatrice de changement, coach professionnelle, ancienne cadre dirigeante d'établissements médico-sociaux, j'ai acquis une expertise approfondie dans la réalisation de diagnostics institutionnels.
Je vous livre une analyse 5 niveaux* de votre organisation avec préconisations et plan d’action.
Le calibrage précis de ce diagnostic se fait en collaboration avec vous, en tenant compte de la situation initiale et des objectifs spécifiques que vous souhaitez atteindre.
Me contacter pour discuter de vos besoins.
Je vous propose deux modalités:
Diagnostic en optimisant une carence de poste de cadre
Réalisation du diagnostic dans le cadre d’une mission d’intérim.
Construisons un espace de transition, d’analyse, d’écoute favorisant la mise en œuvre de changements significatifs.
Expertisez avec une intervention ciblée
Cette intervention s'appuie sur des rencontres individuelles et collectives, des analyses de documents, ainsi que sur ma présence lors de réunions et de moments forts institutionnels
*5 niveaux d’analyse et d’action pour accompagner l’efficacité des groupes et le bien être des personnes.
© Enseignement de Jacques Moreau et Jean Luc Pignol d’après Eric Berne, Graham Barnes et Jean Pierre Quazza, Michel Guichard, Georges Gurvitch. Développements, expérimentations et mise en application en entreprises et institutions par Jean-Luc Pignol et Jacques Moreau
©Droits d'auteur. Tous droits réservés.
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