Depuis février 2022 : Création d’entreprise : Qua-Em :

Coach, Consultante et Formatrice. 

Mission d’accompagnement aux changements :Coaching d’équipe pluridisciplinaire

• Coaching d’équipe de direction 
• Coaching individuel de manageur et de particuliers. 
• Diagnostic de fonctionnement 

Formatrice :  MECS, IME, FOYER

Je propose deux modules de formation :

• Apprendre la contention relationnelle de l’agressivité et de la violence. 
• Apprendre la contention physique de la violence.

Ingénierie de formation en fonction des demandes et objectifs

Intervenante École d’ingénieur BUILDERS LYON

Cursus professionnalisant et formations

• En démarche permanente de supervision de ma pratique. 
•  En cours d’habilitation QUALIOPI. (Certification programmée en juin 2024)
• Formation spécifique en coaching d’équipe (cycle 1 et 2) Team intelligence Paris
• Certification de formatrice MMC FORMATION Concevoir et animer une formation avec une pédagogie active. Certification enregistrée au RNCP
• Certification Coach professionnel (RNCP Niveau 7). Coaching individuel/équipe/organisation, coach consultant. Centre international du coach (38120 St Egrève) Formation approuvée par ICF International Coach Fédération au niveau ACSTC
• Certification en qualité de facilitateur du changement. Ressources et changement, santé et développement des organisations et des personnes. (33700 Mérignac)
• Diplôme universitaire Gestion des établissements sanitaires et sociaux (niveau 7)  Mémoire de recherche : Management et bientraitance institutionnels dans les établissements et services médico-sociaux : Entre nécessité et contingence. 
•  L’abord familial et institutionnel systémique cycle 1 et cycle 2 Institut d’études systémiques (77590 Chartrettes)
• Formations générales, 1er et 2d cycle d’approfondissement en analyse transactionnelle puis formation continue dans le champ des organisations.    École d’analyse transactionnelle   (69001 Lyon)

Autres expériences professionnelles: 

De janvier 2016 à février 2022 : Directrice puis Directrice de pôle. Association du PRADO (LYON) :

• Directrice d’établissements et services médico-sociaux du PRADO.
• Missions principales de gestion des ressources humaines et d’évolution des projets et des pratiques avec la mise en œuvre du fonctionnement en DITEP conformément au décret du 24 avril 2017.
• Développement du pôle sur le territoire en lien avec les autorités de tarification.  
• Intérim de direction établissement de protection de l’enfance

2004 à 2013 : Chef de service éducatif  Association du PRADO  (LYON)     

• Établissement relevant de la protection de l’enfance, accueillant des adolescentes

1996 à 2004 Éducatrice spécialisée  Association du PRADO  (LYON)

• Établissement relevant de la protection de l’enfance, accueillant des adolescentes