karinebaes@qua-em.fr
coaching individuel en milieu professionnel
axé sur les thématiques suivantes :
(re)Trouver du sens dans un environement complexe
- Redéfinition du sens de votre fonction .
- Composer avec la compléxité et les paradoxes.
- Gestion du stress et de la pression professionnelle
- Renforcer son agilité managériale
Accompagnement du changement
- Comprendre les enjeux, identifier les leviers et les résistances potentielles.
- Analyser et structurer vos interventions visant le changement de manière systémique.
Renforcement du leadership personnel
- Prise de décisions justes et pertinentes
- Amélioration de l'efficacité relationnelle
- Développement de sa légitimité professionnelle
- Réussite de l'intégration lors de la prise de poste
Développement des compétences collaboratives
- Motivation et engagement des collaborateurs
- Rétention des talents au sein de votre équipe
- Prévention des tensions et résolution de conflits
Désamorcer les conflits qui entravent les missions et mobilisent les énergies.
- Méthodologie stimulant la participation et l'angagement de chacun.
- Son but est de guider vers des solutions acceptables pour tous, en favorisant le dialogue, la compréhension et la recherche de solutions durables.
- Espace confidentiel où les parties peuvent exprimer leurs besoins, leurs intérêts et leurs émotions, bénéficiant ainsi d'un soutien professionnel .
- Outil puissant pour la gestion constructive des conflits, favorisant la coopération et la résolution pacifique des différends
